為深入開展産學合作、協同育人，3月1日上午，台州職業技術學院校長章偉一行8人，莅臨雙環傳動嘉興基地參觀調研，受到了雙環傳動董事長吳長鴻、嘉興雙環總經理李勝、管理總部人資行政部長陳文峰等熱情接待。

       在實地參觀生産制造車間後，雙方領導層圍繞企業人才需求、技能要求、人才發展路徑、薪酬待遇、教師挂職鍛煉、協同育人等方面開展座談交流。

       雙方從當前企業用人需求與院校培養的人才面臨“錯位”的現狀出發，探讨了人才定位、人才理念和人才發展方向等話題，就如何将學生訴求與企業需求匹配、學生職業發展認知與企業發展匹配深入交換了意見，并達成多項共識。

       雙方共同認為，本次交流将會促進雙方探索開展更有效的産學結合人才培養模式，加強院校與上市公司緊密合作；開展體現校企“雙主體”特色的人才培養新模式，讓雙環傳動的企業文化在大學生心中留下深刻印象，降低大學生就業心理預期，提升大學生适應能力，減少流失率；同時還要借助雙環傳動作為上市公司的資源，讓學生在雙環特色“酒店式”工廠最真實的工作、生活環境中得到培養，提升技能，最終實現産業經驗和專業教育融合、社會實踐與業務發展融合、産業發展與專項研究融合、人力資源與人才培養融合、品牌戰略與社會形象融合，打造校企合作标杆典範。

       雙環傳動始終緻力于為員工創造奮鬥、成長的平台，聚焦打造優質“軟環境”，不斷完善人才基礎配套設施，助推高校畢業生更高質量就業。


*浙江雙環傳動機械股份有限公司（股票代碼：002472）創建42年來專注于機械傳動核心部件--齒輪及其組件的研發、制造與銷售，已成為全球頭部的專業齒輪産品制造商和服務商之一。近年來，公司以“好一點，好很多”的核心價值觀，不斷優化構建雙環特色的人力資源管理體系，通過人力資源戰略規劃、組織建設、政策制定、企業文化等方法和手段運用，持續為公司創造價值；通過打造優秀的人才隊伍，實現員工職業生涯規劃與公司的共同成長，把公司的戰略目标轉化為全體員工的共同的目标與行動。